Miaraka amin'ireo mpampiasa miatrika fiovana tsy mbola nisy hatrizay teo amin'ny kolontsain'ny toeram-piasana, ny WebMD Health Services dia namoaka vahaolana vaovao roa ho an'ny fifandraisana misy dikany, natao hanentanana ny fanohanan'ny mpiara-mianatra sy ny fahatsapana ny maha-izy azy rehefa mandeha amin'ny 'normal vaovao' amin'ny asa hybrid sy lavitra ny mpiasa.
Ny vondrom-piarahamonina dia ahafahan'ny mpiasa miditra amin'ny vondrona anatiny virtoaly mifototra amin'ny tombontsoany sy ny tanjony ara-pahasalamana, toy ny fanatanjahan-tena, ny sakafo, ny torimaso ary ny fifandraisana ara-tsosialy. Amin'ny alàlan'ny fandefasana fanontaniana, fizarana tantara, fanangonana toro-hevitra sy hevi-baovao avy amin'ny hafa, ary famporisihana ny mpiara-miasa amin'ny diany ara-pahasalamana, ny Community dia afaka manentana ny mpiasa hanatratra ny tanjony ara-pahasalamana, ary manamaivana ny fahatsapana ho manirery. Arindra ny vondrona, ary afaka mampifanaraka ny mombamomba azy ireo ny mpandray anjara amin'ny fampiasana ny avatar sy ny anaran'ny efijery.
Group Coaching avy amin'ny WebMD dia programa fanofanana mifototra amin'ny horonan-tsary novolavolaina hanohanana ireo mpandray anjara amin'ny fanatratrarana ny tanjony ara-pahasalamana amin'ny alàlan'ny fifaneraserana amin'ny vondrona, fanohanana ary fanentanana ara-tsosialy. Ity vahaolana vaovao ity dia ahafahan'ny mpandray anjara hifantoka amin'ny lohahevitra sy olana manan-danja amin'izy ireo, miaraka amin'ny endrika ifanakalozan-kevitra sy mora miovaova izay manome hery ny mpiasa hifanerasera amin'ny lohahevitra toy ny adin-tsaina, ny sakafo ary ny fahazarana matory, sady mizara izay nandaitra ho azy ireo. Voafetra ho tsy mihoatra ny 20 ny olona, ny kilasy Coaching vondrona dia misy manerana ny fikambanana, izay manome ny mpiasa ny fahafahana hifanerasera amin'ny vondron'olona midadasika kokoa ho an'ny fanampiana fanampiny.
Ny kilasy tsirairay dia tarihin'ny WebMD Health Coach voaofana sy voamarina ary ny programa dia averina jerena sy nohamarinin'ny Birao Mpanolotsaina klinika an'ny WebMD.
"Ny kolontsain'ny asa lavitra sy hybrid dia manome fahafaham-po, saingy mety hitarika amin'ny fitokanana ara-tsosialy sy fanirery ihany koa izany," hoy i Christine Muldoon, filoha lefitra zokiolona, paikady, WebMD Health Services. "Manohy mamolavola ny fanohananay izahay amin'ny famoronana fifandraisana misy dikany satria fantatray fa ny fanohanana ara-tsosialy dia tena ilaina amin'ny fahasalamana ara-tsaina sy ara-batana, ary mifandray mivantana amin'ny safidy ara-pahasalamana maharitra maharitra. Ny vahaolana vaovaonay dia maneho ny filan'ny toeram-piasana ankehitriny. Izy ireo dia manome ny mpiasa ny fifandraisana sy ny fanohanana ilainy mba hitohizan'ny asa ary manolotra ny mpampiasa ny fahalalana fa ny fandaharan'asa momba ny fahasalamany dia afaka manampy ny mpiasa hiroborobo amin'ny tontolon'ny asa ankehitriny. "
