Lufthansa sy ny sendika ver.di dia nifanaraka momba ny fonosana krizy hatramin'ny 2021

Lufthansa sy ny sendika ver.di dia nifanaraka momba ny fonosana krizy hatramin'ny 2021
Lufthansa sy ver.di dia miombon-kevitra amin'ny fonosana krizy hatramin'ny faran'ny 2021
Mpanoratra Harry Johnson

Lufthansa ary ny ver.di ny sendika dia nifanaraka tamin'ny fonosana krizy voalohany tamin'ny 10 Novambra 2020 taorian'ny fifampiraharahana mafy. Ireo fepetra ireo, miaraka amin'ny habetsaky ny 200 tapitrisa euro, dia hanampy amin'ny fandresena ny vokatra ara-toekarena amin'ny krizy.

Izy ireo dia mihatra amin'ny mpiasa ao amin'ny Deutsche Lufthansa AG, Lufthansa Technik AG ary Lufthansa Cargo AG. Midika izany fa ankoatry ny asa fotoana fohy, ireo mpiasa 24,000 any an-toerana ankehitriny dia mandray anjara lehibe ihany koa mba handresena ireo voka-dratsy ateraky ny valanaretina coronavirus.

Ny tahiry dia efa misy fiantraikany eo noho eo amin'ny fanafoanana ny bonus krismasy ho an'ny taona 2020. Nifanarahana ihany koa fa ny bonus krismasy sy fialan-tsasatra ho an'ny 2021, ao anatin'izany ny supplement, dia hesorina. Ho fanampin'izany, hitohy hatrany ny asa fohy ary ny fihenan'ny tambin-karama mandritra ny fotoana fohy dia ahena 90 ka hatramin'ny 87 isan-jato ho an'ny 2021. Raha atotaly dia ahafahan'ny tahiry fandefasana mpiasa hatramin'ny 50% amin'ny 2021, arakaraka ny ora niasana rehetra.

Ho setrin'izany, Lufthansa dia hanome fiarovana fiarovana ho an'ny taona 2021 ary koa programa fisotroan-dronono sy fihenan-tsitrapo an-tsitrapo. Ny lahateny momba ny fihenan'ny fotoana maharitra amin'ny vidin'ny mpiasa mandritra ny fotoana aorian'ny 1 Janoary 2022, rehefa tsy mihatra intsony ny tambin-karama mandritra ny fotoana fohy. Ny fifampiraharahana momba ny fampihavanana ny tombontsoa dia hitohy tsy ho ela miaraka amin'ny Central Works Council of Deutsche Lufthansa AG.

"Amin'ity fonosana krizy ity dia nanao dingana lehibe voalohany izahay mba hampihenana ny vidin'ny mpiasan'ny tany ary hialana amin'ny fihenan'ny asa an-terivozona amin'ny taona 2021. Na izany aza, tsy afaka mampihena ny ezaka ataonay izahay amin'ny fanohizana ny asa amin'ny fitantanana ny krizy mba hifanarahana amin'ny vahaolana tsara ho an'ny mpiasa aorian'ny fiafaran'ny asa vetivety, "hoy i Michael Niggemann, Birao Mpanatanteraka ary Lehiben'ny tompon'andraikitra misahana ny Human Resources, Legal Legal ary M&A ao amin'ny Deutsche Lufthansa AG.

Ny fifanarahana efa tratra dia mbola mitaky ny fankatoavan'ny mpikambana ver.di.

<

Momba ny mpanoratra

Harry Johnson

Harry Johnson no tonian'ny fanendrena eTurboNews nandritra ny 20 taona mahery. Mipetraka any Honolulu, Hawaii, ary avy any Eoropa izy. Tia manoratra sy mitantara ny vaovao izy.

Zarao amin'ny...