Miaraka amin'ny fahatongavan'ny vanim-potoanan'ny fitsangatsanganana voalohany hatramin'ny niandohan'ny valan'aretina, dia nisy fanadihadiana vaovao nataon'ny Crowne Plaza Hotels & Resorts ampahan'ny IHG Hotels & Resorts ary iray amin'ireo marika trano fandraisam-bahiny lehibe indrindra eran-tany - izay nanadihady mpanjifa 2,067 UK, dia nanambara fa ny Millennials (25 hatramin'ny 44 taona) (51%) sy Gen Z (18 hatramin'ny 24 taona) (66%) dia mirona kokoa hiasa ho an'ny mpanjifa. Orinasa manolotra fitsangatsanganana matetika na flexible (asa + fialam-boly) mitambatra ho tombontsoa.
Satria maro amin'ireo mpampiasa any UK no miady mafy mitady sy mitazona mpiasa, ny mpiasa dia ao anatin'ny toeran'ny fifampiraharahana matanjaka kokoa. Ireo mpampiasa mitady hitazona na hisarihana talenta dia tsy maintsy miasa mba hampiasa izany faniriana mitombo izany amin'ny fitsangatsanganana mifangaro satria, na eo aza ny krizy amin'ny vidim-piainana, ny fikarohana YouGov dia manambara fa ny mpanjifa amin'izao fotoana izao dia mino ny fahafahan'ny mpiasa amin'ny ora fiasana ho zava-dehibe rehefa misafidy ny toerana hiasana. (55%), mihoatra ny karama ambony (52%).
Ny fivoaran'ny asa lavitra, vokatry ny areti-mifindra, miaraka amin'ny fahafahana vaovao mifandray mivantana dia manampy amin'ity fironana ity ary manafaingana ny drafitry ny Crowne Plaza amin'ny fanokafana hotely bebe kokoa mba hifanaraka amin'ny fangatahana. Ny marika dia mikasa ny hanitarana ny fiarovana mafy ananany, hananganana hotely vaovao 107 (efitrano 27,342) ao anatin'ny telo taona manaraka miaraka amin'ny fanavaozana ny 50% amin'ny portfolio misy azy izay misy hotely 400 mahery.
Amin'ireo nanao fanadihadiana nataon'ny YouGov, 30% no mino fa ny fampiarahana ny dia sy ny fialam-boly dia ahafahan'izy ireo mandroso bebe kokoa amin'ny asany ary 33% ihany koa no nilaza fa hampitombo ny haavon'ny fahasambarany izany. Mandritra izany fotoana izany, ny taratasy fotsy 'Blended Travel' an'ny marika dia milaza fa ny mpitantana orinasa efatra amin'ny dimy dia manahy fa, raha tsy mampitombo ny fitsangatsanganana ara-barotra izy ireo, dia hijaly ny matihanina (80%) sy ny fiainany manokana (80%).
Ny fanadihadiana dia manambara fa ny 51% amin'ny mpanjifa UK dia mino fa hahasoa azy ireo izany, ary hamela azy ireo ho mora kokoa, hanambatra ny asa amin'ny dia fialan-tsasatra any ivelany. Saika ny roa ampahadimy (42%) dia hanampy roa na telo andro fialan-tsasatra amin'ny antsalany amin'ny dia ara-barotra ho avy, raha ny ampahatelony (31%) dia hahatsapa ho matoky kokoa amin'ny dia amin'ity fahavaratra ity raha ampiarahina amin'ny dia asa ny fialan-tsasatra.
Ny antony lehibe indrindra maniry ny handeha hiasa amin'ny mpanjifa dia ny fitadiavana toerana, firenena ary kolontsaina (43%). Crowne Plaza dia nitatitra ny fampiakarana ny fijanonana ara-barotra ao amin'ny hotely, miaraka amin'ny hotely lehibe ho an'ny fitsangatsanganana sy ny asa dia ao amin'ny Crowne Plaza Budapest, Crowne Plaza Utrecht - Central Station, Crowne Plaza Warsaw - THE HUB, Crowne Plaza Amsterdam - Atsimo, Crowne Plaza London - Kings Cross, ary Crowne Plaza Marlow.
'Rehefa sahirana ny mpampiasa britanika hameno ny toerana banga, dia misy ny fanerena azy ireo hisarihana sy hitazonana ny talenta tsara indrindra. Efa an-taonany maro izahay no nilalao tao amin'ity sehatra ity, ary nanara-maso akaiky ny fivoaran'ny asa sy ny fialam-boly. Ny fiovana nanomboka tamin'ny areti-mifindra dia niha haingana be. Manerana ny trano fandraisam-bahiny sy toeram-pitsangatsanganana, dia nahita fisondrotana ho an'ireo izay mampifangaro ny fitsangatsanganana amin'ny fialam-boly izahay, ary miaraka amin'ireo trano fandraisam-bahiny 107 vaovao ao anatin'ny fantsona mandritra ny telo taona ho avy, Crowne Plaza dia efa nametraka ny fototra tamin'ny famoronana toerana sy fomba fiasa izay dia mamahana manokana ireo faniriana ireo. Maniry ny fifandraisana amin'ny olona ny olona, ary tiany koa ny habaka hanomezana fahafaham-po ny fangatahana ivelan'ny 9-5 nentim-paharazana mba hanatsarana ny fahasalamany, "hoy i Ginger Taggart, filoha lefitra, fitantanana marika, Global Crowne Plaza Hotels & Resorts.
Mba hijerena ny filàn'ireo vahiny ao aminy mifandraika amin'ny fampisondrotana ny fangatahana ho an'ny asa mitambatra sy ny fitsangatsanganana fialamboly, Crowne Plaza Hotels & Resorts, ampahany amin'ny IHG Hotels & Resorts ary iray amin'ireo marika hotely malaza indrindra eran-tany, dia namoaka ny 'Blended voalohany. Taratasy fotsy Travel avy amin'ny marika fandraisana vahiny: The Future of Blended Travel.
Ny taratasy fotsy 'Blended Travel', novolavolaina tamin'ny fiaraha-miasa amin'ny fironana manerantany sy ny fandraharahana insights, Stylus, dia mamaritra ny fironana efatra mipoitra izay miresaka amin'ny filàn'ny vahiny mivoatra:
- Famerenana asa - Ny fandehanana any amin'ny hotely na toeram-pitsangatsanganana any amin'ny toerana mafana sy hafahafa any ampitan-dranomasina na tanàna mampientam-po ho toy ny fototra ho an'ny asa mora milefitra lavitra dia niroborobo nandritra ny roa taona lasa.
- Fiainana hybrid, fiainana hybrid - Mihamaro ny mpandeha ara-barotra mikasa ny hanitatra ny diany miasa miaraka amin'ny andro fialan-tsasatra mba hahazoana tombony betsaka amin'ny diany. Ny tena manan-danja amin'izany dia ny fahafaha-miasa sy ny fahafahana miasa mandritra ny dia - na dia lavitra izany na fitsangantsanganana fianakaviana amin'ny faran'ny herinandro - izay ahafahan'ny fomba fiasa vaovao.
- Fihetseham-po sy fihoaram-pefy - Mampiasa ny herin'ny fitsangatsanganana ny Upskillers sy Side Hustlers mba hanentanana ny aingam-panahy, hanomezana fahafaham-po ny fahalianana ary ahafahan'ny tambajotra sy ny fifandraisana.
- Toekarena fikarakarana vaovao - Mihoatra noho ny teo aloha, ny fianakaviana dia maniry ny handeha miaraka amin'ny ankizy sy ny raibe sy renibe. Mitady toerana ho an'ny sokajin-taona rehetra ny mpandeha marobe.
Niverina indray ny dia ho an'ny fialam-boly sy asa – saingy hafa izany ankehitriny. Ny vahiny ao amin'ny Crowne Plaza dia mahita indray ny zavatra manokana momba ny marika: io no hany trano fandraisam-bahiny manolotra serivisy sy habaka natao ho an'ny tenany izay mampindrana ny tenany amin'ny fomba fiaina mifangaro. Avy amin'ny Plaza Workspace, vondron'asa sy faritra fialan-tsasatra ao anatin'izany ny faritra Studio tsy miankina, mamorona izay ahafahan'ny vahiny miasa, misakafo ary milalao, mankany amin'ny bara misy sonia, manome tontolo mavitrika hifaneraserana, hiasa ary hiala sasatra, ny famolavolana Crowne Plaza dia natao an-tsitrapo. natao hampiroboroboana ny fifandraisana sy hamporisika ny fivoriana tsy ara-potoana. Ny WorkLife Room voalanjalanja tsara sy misy patanty an'ny marika dia manolotra fampiononana, fifandraisana ary flexibilité miaraka amin'ny faritra miavaka izay mampitombo ny habaka ho an'ny asa, fialam-boly ary torimaso.
Miaraka amin'ny trano fandraisam-bahiny premium miorina amin'ny toerana maherin'ny 409 ao an-tanàna, seranam-piaramanidina, fialam-boly ary toerana ambanivohitra, Crowne Plaza Hotels & Resorts dia manana fananana manerana ny firenena 63 - na aiza na aiza tian'ny mpanao dia lavitra amin'ny fitsangatsanganana mifangaro mba hamerenana sy hameno lasantsy.
INONA NO HALAINA AMIN'Ity ARTICLE ITY:
- Across our hotels and resorts, we’ve seen an uplift in those who blend work travel with leisure, and with 107 new hotels in the pipeline during the next three years, Crowne Plaza has already laid the groundwork by creating spaces and a service style that are specifically catering to these desires.
- The evolution of remote work, as a result of the pandemic, combined with the renewed ability to connect in person is adding to this trend and speeding up Crowne Plaza’s plans for further hotel openings to keep up with demand.
- Crowne Plaza has reported an uplift in business travel stays at its hotels, with leading hotels for combined travel and work being at Crowne Plaza Budapest, Crowne Plaza Utrecht – Central Station, Crowne Plaza Warsaw – THE HUB, Crowne Plaza Amsterdam – South, Crowne Plaza London – Kings Cross, and Crowne Plaza Marlow.
