Nampitandrina ny vondrona mpiaro ny zon'ny mpiasa fa mpamily amerikana sy UK an'arivony no mizara sehatra ara-toekarena, toy ny Uber, Lyft, DoorDash, sy ny hafa, dia manomana fampiatoana asa goavana rahampitso, amin'ny andron'ny mpifankatia. Ny tolo-kevitry ny asa dia vokatry ny ady tsy an-kiato momba ny asan'ny mpamily sy ny mpiasa mpanatitra entana.
Andro vitsy lasa izay, ny Justice for App Workers, fiaraha-mitantana misolovava ny mpamily fanaterana entana maherin'ny 130,000 any Etazonia, dia naneho ny ahiahiny momba ny fandoavana tsy ara-drariny ary niantso ny fanovana avy amin'ireo orinasan'ny fampiharana rehetra mahazo tombony amin'ny ezaka ataon'izy ireo.
Tamin'ny Andron'ny mpifankatia, iray amin'ireo andro be atao indrindra ho an'ny indostria, dia nanambara ny fampiatoana adiny roa ny asa any amin'ny tanàna lehibe 10 any Etazonia, fara fahakeliny, ny vondrona, anisan'izany i Chicago, Miami, ary Philadelphia. Ho fanampin'izany, handà ny fangatahana rehetra mankany amin'ny seranam-piaramanidina ny mpiasa ao aminy mandritra ny tontolo andro.
Namoaka fanambarana ny Justice for App Workers tamin'ny herinandro lasa, nanambara fa leo ny fampijaliana azony avy amin'ny orinasa fampiharana. Nohamafisin’ny fanambarana ny faharerahan’izy ireo miasa mandritra ny ora maro mba hivelomana fotsiny, ny tahotra tsy an-kijanona ny amin’ny fiarovana azy ireo, ary ny fanahiany amin’ny tsy fiasana amin’ny fotoana rehetra. Vokany, mieritreritra ny hitokona izy ireo.
Ny fanambaran'i Lyft momba ny fiantohana ny fidiram-bola isan-kerinandro ho an'ny mpamily azy dia nahatonga ny hetsi-panoherana ho avy, nokasaina herinandro taty aoriana. Ny orinasa dia nanantitrantitra ny fanoloran-tenany hanatsara ny traikefan'ny mpamily amin'ny fanambarana iray.
Araka ny voalazan'i Gridwise, fampiharana ho an'ny fanampiana rideshare, ny fanadihadiana dia manondro fa ny mpamily Uber dia nihena 17% tamin'ny fidiram-bolan'izy ireo isam-bolana tamin'ny taona 2023. Fanampin'izany, nitatitra i Uber fa nahazo salan'isa $33 isaky ny ora fiasana ny mpamily tamin'ny ampahefatry ny faran'ny volana. taona lasa.
Nicole Moore avy amin'ny sendikan'ny Rideshare Drivers United dia nanoro hevitra fa ilaina ny fanaraha-maso fanampiny amin'ny fomba fandoavam-bola, izay mampiasa modely amin'ny vidin'ny algorithm mba hanombanana ny saran'ny mpanjifa. Nohamafisin'i Moore fa nihena be ny fidiram-bolan'ny mpamily nanomboka tamin'ny fampiharana ny vidin'ny algorithmic herintaona lasa izay.
Raha ny filazan-dRamatoa Moore dia tsy misy dikany mihitsy ny kajy sy ny algorithm ampiasain'izy ireo.
Tamin'ny andron'ny mpifankatia, ny Delivery Job UK – vondrona mpiaro ny mpiasa ao Royaume-Uni, dia nanambara fa eo amin'ny 3,000 eo ny mpikambana ao aminy no mikasa ny hanao fitokonana adiny dimy. Tamin'ny alàlan'ny media sosialy, nampita ny fitakian'izy ireo mivantana ny karama ara-drariny ny vondrona ary naneho ny harerahana amin'ny fanararaotana. Nohamafisin’izy ireo fa na dia maneho fitiavana aza ny andron’ny mpifankatia, dia tsy tokony hampihena ny lanjan’ny adin’izy ireo izany.
Tamin'ny volana Novambra, namoaka didim-pitsarana ny Fitsarana Tampony UK milaza fa sokajiana ho mpiantoka tsy miankina ny mpamily fanaterana fa tsy mpiasa na mpiasa. Vokany, tsy voafehin’ny lalàna mifehy ny karama farany ambany izy ireo. Ity fanapahan-kevitra ity dia vokatry ny ezaka maharitra nataon'ny Sendikan'ny mpiasa tsy miankina any Grande-Bretagne mba handaminana sy hifampiraharaha miaraka amin'ireo mpamily ireo.