Ryanair sy ny sendikà FIT-CISL dia nanao sonia fifanarahana momba ny fankatoavana sendikaly any Italia.
Amin'ity fifanarahana ity, miaraka amin'ny fanafohezan-teny misolo tena ny 35% amin'ny mpiasa amin'ny vidiny ambany eto amin'ny firenena, ity iray ity dia ampidirina amin'ilay efa tratra herinandro vitsivitsy lasa izay miaraka amin'ny ANPAC sy ANPAV.
Hiara-hisolo tena ny delegasiona misahana ny fifampiraharahana ho an'ny mpiasan'ny kabine ampiasain'i Ryanair mivantana any Italia ireo fikambanana telo izay hiasa manomboka ny 24 jolay 2018. Ny tanjon'ny latabatra hisokatra dia ny hanombohana ny fifampiraharahana amin'ny fifanarahana asa iombonana.
CREWLINK SY WORKFORCE
Nandritra izany fotoana izany, ny protocol fifandraisana indostrialy mitovy ihany koa dia nosoniavina niaraka tamin'ny masoivohon'ny mpiasa Crewlink sy Workforce, izay mampiasa mpiasa monina any Italia amin'ny Ryanair (65% amin'ny mpiasa) sy FIT-CISL, ANPAC ary ANPAV.
Ireo masoivoho dia hampihatra ny fifanarahana mitovy amin'ny mpiasa mivantana an'i Ryanair. “Noho izany, amin’ny fiafaran’ny fifampiraharahana, ny mpiasan’ny fiaramanidina rehetra dia hisitraka ny fitondran-tena ara-toekarena sy ara-dalàna mitovy tsy misy fanavahana ny fototry ny fananana na ny mpampiasa”, hoy ny fanamarihan’ny sendika. Farany, FIT-CISL, ANPAC, ary ANPAV dia mamaritra fa tsy nanao fitokonana ho an'ny mpiasa miara-miasa amin'i Ryanair izy ireo.
FIfanarahana Any ALEMAINA KOA
Taorian'io fanekena io sy ny fifanarahana tamin'ny sendikà Ver.di momba ny mpiasa an-tsambo any Alemaina, dia nanambara i Ryanair fa efa natomboka ny fifampiraharahana ho an'ny fifanarahana asa iombonana ho an'ny 66% amin'ny mpiasa ao amin'ny tsenany lehibe, ohatra, Italia, Royaume-Uni, ary Alemaina.
Ny fanamby amin'izao fotoana izao ho an'ny sarany irlandey dia ny manaraka ny lalana mitovy amin'ireo ekipa an-tsambo any Espaina, Portugal ary Belzika. Any amin'ireo firenena ireo, raha ny marina dia misy 2 andro fitokonana ny 25 sy 26 jolay izay hahatonga sidina maherin'ny 600 hofoanan'i Ryanair.
Afa-po i Antonio Piras, sekretera jeneralin’ny FIT-CISL: “Manan-tantara ny fanaovan-tsonia an’io fifanarahana io. Ao Ryanair, tanora ny ankamaroan'ny mpiasa ary misy mihevitra azy ireo ho mpiasa tsy ara-drariny B. Saingy ny sendikà dia tsy vitan'ny hoe afaka misolo tena azy ireo, fa miasa tsara amin'ny fanomezana azy ireo fitsipika sy fiarovana iraisana sy ara-dalàna ary ara-toekarena. "
“Faly izahay manao sonia ity fifanarahana fanekena ity anio miaraka amin'ny FIT CISL any Italia. Ity dia fanehoana bebe kokoa ny fandrosoana ataon'i Ryanair manoloana ny sendikà, manohana ny fanapahan-kevitray, natao tamin'ny Desambra 2017, hamantatra azy ireo: mihoatra ny 66% amin'ny mpiasa ao anaty sambo no voaaro amin'ny fifanarahana fanekena, "hoy i Eddie Wilson , lehiben'ny mpitatitra irlandey. "Manantena izahay fa hanao sonia fifanarahana fanampiny amin'ny herinandro ho avy any amin'ireo firenena izay niarahan'ny sendikà tamin'ny fifampiraharahana tamin'ny toe-tsaina azo ampiharina sy tsara."
