Manamafy ny fanolorantenany an'i Egypt ny Marriott International amin'ny alàlan'ny fanombohana ny Tahseen, programa fampiofanana momba ny fampiantranoana tokana novolavolaina ho valin'ny filàna talenta mitombo ao anatin'ny indostria. Noforonina tamin'ny fiaraha-miasa amin'ny Helwan University sy Professional Development Foundation (PDF), ny programa dia mifantoka amin'ny fanarahan-dia haingana ny lohan'ny mpitondra fandraisam-bahiny avy any Egypty amin'ny alàlan'ny fanomezana azy ireo traikefa mivantana sy solaitrabe handefasana asa mahomby amin'ny indostria. Ny orinasa androany dia nanambara ny fandaharana tamin'ny lanonana fanaovan-tsonia natolotry ny Minisitra mendri-kaja, Khalid Atef Abdul Ghaffar, minisitry ny fampianarana ambony sy ny fikarohana siantifika, Egypt.
Teo ihany koa tamin'io fotoana io i Arne Sorenson, filoha sady Lehiben'ny mpanatanteraka, Marriott International, izay mitsidika telo andro ny firenena. “Ny Marriott International dia orinasa iray mino ny fametrahana ny olona ho lohalaharana ary manolo-tena izahay hanome ny mpiara-miasa aminay fiofanana amina kilasy maneran-tany sy ny fahafaha-mivoatra sy hahatratra ny tanjon'izy ireo, na amin'ny lafiny manokana na amin'ny lafiny matihanina. Ny vinanay dia ny hampivelatra ny ho avy mpitarika, omena hery miaraka amin'ny fahalalana, fahaiza-manao ary fahafaha-manao fahombiazana eo amin'ny sehatry ny fandraisam-bahiny, na eo amin'ny faritra izany na manerantany. Ny fananganana programa fanabeazana mandray vahiny maharitra sy matanjaka toa an'i Tahseen, izay mitaiza sy manangana talenta nasionaly, no tena lakilen'ny fahombiazantsika, "hoy i Sorenson.
"Nandritra ny efa-polo taona lasa izay dia niasa mafy izahay mba hampivelatra ny talenta eo an-toerana sy hanomanana azy ireo ho lasa mpitarika ho avy amin'ny fandraisana vahiny," hoy i Alex Kyriakidis, Filoha sy Tale Mpitantana Afovoany Atsinanana sy Afrika, Marriott International. “Androany izahay dia mampiasa mpiara-miasa maherin'ny 10,200 manerana ny trano fandraisam-bahiny any Ejipta ka ny 99% amin'izy ireo dia teratany Ejiptiana eo an-toerana. Tonga ho azy ho an'ny Ejipsianina ny fandraisana vahiny. Noho izany dia nahita fahafahana izahay ary nahatsapa fa ilaina ny mandray anjara mavitrika kokoa amin'ny fampivoarana ny talenta eo an-toerana amin'ny fomba ofisialy sy voalamina. Faly izahay miara-miombon'antoka amin'ny Helwan University sy Professional Development Foundation, izay tena ezak'ireo mpisava lalana amin'ny fampitana ny fampianarana mandray vahiny tsara ao amin'ny firenena amin'ny fanokafana varavarana ho an'ny tanora.”
Tahseen, dia natsangan'ny Marriott International voalohany tao Arabia Saodita tamin'ny taona 2017 ary nahazo vokatra tena mampahery izay nanokatra ny lalana ho amin'ny famoahana faritra midadasika kokoa. Ejipta dia tsenam-pivoarana stratejika ho an'ny orinasa ary noho izany dia laharam-pahamehana mazava. Ny orinasa, miaraka amin'ny Anjerimanontolon'i Helwan sy PDF, dia namorona programa tokana izay manohana ny fanoloran-tenany hanatsara bebe kokoa ny fampianarana momba ny fizahantany ao amin'ny firenena. Tahseen, izay hanomboka amin'ny volana septambra 2018, dia manome ny fiofanana ara-teknika izay mameno ny programa Bachelor's Degree "Hotel Management & Operations" vao natomboka noforonina tamin'ny ezaka niraisan'ny PDF sy Helwan University.
“Faly be izahay hiara-hiasa amin'ny Marriott International hamolavola programa iray tsy manam-paharoa amin'i Egypt ary manampy anay hampifandray ny elanelana misy eo amin'ny fanabeazana mandray vahiny sy ny filan'ny indostria. Noho ny fifantohan-kevitry ny governemanta amin'ny fampiroboroboana ny Travel sy ny fizahan-tany dia matoky izahay fa ho afaka hisarika ny talenta marina izay liana amin'ny sehatry ny indostria ary hamorona asa feno ho azy ireo, manangana mpitarika amin'ny ho avy izay azontsika rehetra ireharehana. an'ny, "hoy ny Pr Maged Negm, filohan'ny oniversite Helwan.
Raha niresaka tamin'io fotoana io Andriamatoa Mohamed Farouk Hafeez, filoha, Professional Development Foundation (PDF) dia nilaza hoe: "Faly izahay hiara-hiasa amin'ny Marriott International sy ny Helwan University amin'ity tetikasa mahaliana ity ary manantena aho fa hiara-hamorona zavatra sarobidy isika fandraisana anjara amin'ny famoronana programa mahomby sy maharitra izay tsy manome hery ny tanorantsika amin'ny fampitomboana ny fahaizan'izy ireo miasa fa ahafahan'izy ireo manao tetezamita mirindra sy tsy misy tohika mankany amin'ny tontolo matihanina. ”
Tahseen, dia fandaharan'asa izay tafiditra ao anatin'ny sehatra vaovaon'ny Marriott International Sustainability and Social Impact Platform, Serve 360: Doing Good in Every Direction, izay mitarika ny fomba hitondran'ny orinasa fiantraikany tsara sy maharitra na aiza na aiza alehany. Avy amin'ny fahafahana manome hery ka hatramin'ny fampivoarana trano fandraisam-bahiny maharitra, ny sehatra dia natao hampiroboroboana ny fitomboan'ny fandraharahana sady mampifandanja ny filan'ny mpiara-miasa, ny mpanjifa, ny tompony, ny tontolo iainana ary ny fiarahamonina. Iray amin'ireo sehatra laharam-pahamehana, na "mandrindra", amin'ny Serve 360 ny Empower Through Opportunity. Tahseen dia programa manohana mivantana sy mamelona izany vina izany.
Marriott International no mpandraharaha iraisam-pirenena lehibe indrindra any Ejipta manana dian-tongotra matanjaka amin'ny hotely sy toeram-pisakafoanana 18 miasa ary efitrano mihoatra ny 7,400 amin'ny marika 7 ao anatin'izany ny The Ritz - Carlton, JW Marriott, Le Meridien, Marriott Hotels, Renaissance Hotels, Sheraton ary Westin. Miaraka amin'ny hotely efatra ao amin'ny fantsona, ny orinasa dia hanampy efitrano 1200 hafa, manomboka ny marika vaovao anisan'izany ny St. Regis sy ny Element. Amin'ny taona 2020 dia hanana hotely 22 miasa miaraka amin'ny efitrano maherin'ny 8,600 ny hotely goavambe.
