Christoph Franz dia lasa filoha lefitra ao amin'ny Birao Mpanatanteraka Lufthansa

Nandritra ny fivoriany androany, ny Birao Mpanara-maso ny Deutsche Lufthansa AG dia nanohana ireo dingana mifandraika amin'ny fampandrosoana hatrany ny fikambanana orinasa.

<

Tamin'ny fivoriany androany, ny Birao mpanara-maso an'ny Deutsche Lufthansa AG dia nanohana ny dingana mifandraika amin'ny fivoaran'ny fikambanan'ny orinasa. Ny fanitarana seza telo ka hatramin'ny efatra ao amin'ny Birao Mpanatanteraka sy ny famerenana indray ny volan'ny Birao Mpanatanteraka dia hamorona ny fepetra takian'ny fandaminana amin'ny fampidirana ireo mpitatitra fanampiny ao amin'ny vondrona zotram-piaramanidina Lufthansa.

Misy sampana vaovao tompon'andraikitra amin'ny Lufthansa Passenger Airlines dia hatsangana ao amin'ny Lufthansa Executive Board, manomboka amin'ny 1 Jona 2009. Christoph Franz, CEO Swiss International Air Lines AG amin'izao fotoana izao, no hotarihin'ny Lufthansa Executive Board. ary, miaraka amin'izay, dia nomena ny filoha lefiny. Izy ihany koa no handray ny toerany amin'ny maha-filohan'ny Lufthansa Passenger Airlines Board.

Ao anatin'ny fanavaozana, ny sampana Aviation Services und Human Resources, tarihin'i Stefan Lauer, dia hivoatra amin'ny fizarana vaovao Group Airlines sy Corporate Human Resources. Izy io dia ho tompon'andraikitra amin'ireo zotram-piaramanidina tsy tafiditra ao amin'ny Lufthansa Passenger Airlines ary amin'ny fampitomboana ny fiaraha-miasa amin'ny ankapobeny eo amin'ny zotram-piaramanidina eo amin'ireo mpitatitra mpanampy (SWISS sy Brussels Airlines, Austrian Airlines, bmi ary koa Germanwings, SunExpress ary JetBlue).

Stefan Lauer dia mijanona ho tompon'andraikitra amin'ny maha-olona manerana ny Vondrona. Mbola hotazoniny ihany koa ny asan’ny talen’ny asa. Nanaiky ihany koa ny birao mpanara-maso ny hanendry an'i Stefan Lauer mandritra ny fe-potoana fanampiny ao amin'ny Birao Mpanatanteraka amin'ny daty faran'izay haingana indrindra.

Ny fizarana ara-bola, tarihin'i Stephan Gemkow, dia hitarina mba hampidirana ny andraikitry ny logistics, MRO, catering ary IT Services ary hantsoina hoe Finance and Aviation Services.

Naneho hevitra momba ny fanapahan-kevitra noraisin'ny Birao Mpanara-maso ny Deutsche Lufthansa AG, ny filohany, Jürgen Weber, dia nilaza hoe: “Miaraka amin'i Christoph Franz, manendry manam-pahaizana za-draharaha amin'ny orinasan'ny fiaramanidina ho ao amin'ny Birao Mpanatanteraka Lufthansa izahay. Fantany tsara ny indostria ary naneho ny fahaizany mitondra sy mitantana amin'ny toerana isan-karazany. Ny tena nahavariana indrindra tany Soisa farany teo, dia nasehony fa afaka mitantana orinasa iray ao anatin'ny fotoan-tsarotra izy ary mitarika azy hiverina any amin'ny lalan'ny fitomboana. Ny iray amin'ireo toetra mampiavaka indrindra an'i Christoph Franz dia ny fahatokisana lehibe, ny fanajana ary ny fankasitrahana azony avy amin'ny mpiasany tamin'ny alàlan'ny fitarihana feno fanoloran-tena sy misokatra. Amin'izany fomba izany ihany no ahafahan'ny ekipa iray mandrisika hanome ny tsara indrindra. Miaraka amin'izany fomba fiasa izany sy amin'ny fampiasana ny tombotsoan'ny fiaraha-miasa amin'ny Vondrona Lufthansa, dia nipoitra indray tao anatin'ny taona vitsy ny mpitatitra soisa teo ambany fitarihan'i Christoph Franz ho iray amin'ireo zotram-piaramanidina tsara indrindra sy mahasoa indrindra eran-tany.“ Ny rafitra vaovao. ary ny fanapaha-kevitry ny mpiasa mifanandrify dia avy amin'ny fomban-drazana tsara amin'ny fanaovana sarintany ny dingana voalohany, izay hita fa nahomby foana teo aloha, hoy i Jürgen Weber.

Ao amin'ny Swiss International Air Lines AG, Harry Hohmeister no handimby an'i Christoph Franz amin'ny maha Tale Jeneralin'i Christoph Franz, manomboka amin'ny 1 Jolay 2009. Harry Hohmeister no Lehiben'ny Tambajotra sy Mpizarazara ao amin'ny Filankevi-pitantanan'ny SWISS.

Wolfgang Mayrhuber, Filoha sy Tale Jeneralin'ny Deutsche Lufthansa AG, dia nilaza hoe: "Miaraka amin'ny fandrindrana ny fandaminana sy ny fanamafisana ny Birao Mpanatanteraka, dia manomana ny tenantsika amin'ny fotoana mety isika amin'ny asa sy fanamby ho avy. Izany dia dingana lojika ilaina amin'ny fitomboana sy ny fampandrosoana mahafa-po ny Vondrona tato anatin'ny taona vitsivitsy ary koa ny fanitarana ny tambajotran'ny zotram-piaramanidina Group. Amin'ny alalan'ity dingana ity dia manamafy ny fototra izahay, izay ahafahan'ny orinasa tsy miankina hivoatra eo akaikin'ny mpanjifa amin'ny tsenany. Ireo sehatra fandraharahana ireo dia afaka mahazo tombony amin'ny fampiasana synergies avy amin'ny tambajotran'ny fiaramanidina sy ny Aviation Group. Ny fifantohana amin'ny mpanjifa, ny mangarahara, ny kalitao ary ny faharetana dia mijanona, miaraka amin'ny fitsipiky ny fandaminana sy ny fitantanana amin'ny sehatra fandraharahana rehetra, "hoy i Mayrhuber nanamafy. "Azontsika atao ny mamolavola ny orinasam-pitaterana fototra sy mahazo tombony amin'ny fotoana mitovy amin'ny toeran'ny Vondrona amin'ny sehatra maro samihafa."

Manomboka ny 1 Jona 2009, ny Birao Mpanatanteraka ny Deutsche Lufthansa AG dia ahitana ireto fizarana manaraka ireto:

Filoha sy Tale Jeneralin'ny: Wolfgang Mayrhuber, tompon'andraikitra amin'ny paikadin'ny orinasa sy ny fampandrosoana ny zotram-piaramanidina, ny fiaramanidin'ny orinasa, ny fifandraisana iraisam-pirenena sy ny raharaham-panjakana, ny fifandraisana ary ny fanaraha-maso;

Lufthansa Passenger Airlines sy filoha lefitra: Christoph Franz, tompon'andraikitra amin'ny Lufthansa Passenger Airlines ary, miaraka amin'ny Filohan'ny Lufthansa Passenger Airlines Board;

Group Airlines and Corporate Human Resources: Stefan Lauer, tompon'andraikitra amin'ny zotram-piaramanidina vondrona tsy tafiditra ao amin'ny Lufthansa Passenger Airlines sy ny Talen'ny Asa Vondrona.

Sampan-draharaha ara-bola sy fiaramanidina: Stephan Gemkow, tompon'andraikitra amin'ny fitantanam-bolan'ny Vondrona sy ny sampan-draharaham-pandraharahana ao amin'ny Vondrona.

Aorian'ny fampivoarana mitohy ny rafi-pitantanan'ny orinasa Lufthansa, dia hampiharina amin'ny Lufthansa Passenger Airlines ihany koa ny fanovana. Ny andraikitra sy ny asa ao amin'ny Lufthansa Passenger Airlines Board dia tokony hampifanaraka indray mba hanamafisana ny fahaleovantena sy ny fahaleovantenan'ny Lufthansa Passenger Airlines ao anatin'ny tambajotran'ny zotram-piaramanidina Vondrona.

Ny fizarana Strategy, IT ary Procurement teo aloha ao amin'ny Lufthansa Passenger Airlines Board dia hitarina ao amin'ny fizarana ara-bola sy Human Resources vaovao. Miaraka amin'io fanitsiana io, ny asan'ny olombelona sy ny fifandraisana ara-indostrialy ao amin'ny orinasan'ny mpandeha dia hafindra avy amin'ny Birao Mpanatanteraka mankany amin'ny sampana ara-bola sy loharanon-karena ao amin'ny Lufthansa Passenger Airlines Board. Ny diviziona vaovao dia hotarihin'i Roland Busch, izay tafiditra ao amin'ny filankevi-pitantanan'ny Lufthansa Cargo AG, izay tompon'andraikitra amin'ny Fitantanam-bola sy ny Human Resources.

Ny diviziona Services and Human Resources teo aloha ao amin'ny Lufthansa Passenger Airlines dia hantsoina hoe Passenger Services and Hub Management. Hotazonin'i Karl Ulrich Garnadt ny andraikitry ny biraon'ny Lufthansa Passenger Airlines Board amin'ity andraikitra ity. Ary amin'ny ho avy, izy no hiandraikitra ny asa fanompoana eny an-tanety sy amin'ny fampandehanana sidina ary koa ny fitantanana ny foibe any Frankfurt sy Munich, ary ny fifandraisana amin'ny teboka izay atolotry ny Lufthansa ho an'ny mpanjifany.

Thierry Antinori dia hanohy hanara-maso ny varotra sy ny varotra ao amin'ny Lufthansa Passenger Airlines Board. Jürgen Raps dia mijanona ho tompon'andraikitra amin'ny Operations.

Ireo fanovana fandaminana ireo dia hampiharina manomboka ny 1 Jona 2009.

INONA NO HALAINA AMIN'Ity ARTICLE ITY:

  • With that approach and by harnessing the benefits of cooperation with the Lufthansa Group, the Swiss carrier has under the leadership of Christoph Franz re-emerged in the space of very few years as one of the world's best and most profitable airlines.
  • This is a logical step necessitated by the growth and gratifying development of the Group in recent years as well as by the expansion of the Group airline network.
  • Expansion from three to four seats on the Executive Board and the redistribution of Executive Board remits will create the organisational requirements for integration of further carriers into the Lufthansa airline group.

Momba ny mpanoratra

Avatar an'i Linda Hohnholz

Linda Hohnholz

Tonian-dahatsoratra ho an'ny eTurboNews Ao amin'ny tranokalanay ny tantaran'ny eTN HQ.

Zarao amin'ny...