Tamin'ny 11 Desambra 2023, ny Fikambanan'ny mpirahalahy mekanika fiaramanidina (AMFA) nametraka fiampangana momba ny asa tsy ara-drariny WestJet Airlines (WJA) miaraka amin'ny Canada Industrial Relation Board (CIRB).
Ity tantara ity dia mitovitovy amin'ny tranga iray nitranga tamin'ny American Airlines tamin'ny taona 2015 ary eNanontany ny lahatsoratra TurboNews raha tena azo antoka ny American Airlines.
Tamin'ny 30 martsa 2023, ny CIRB dia nanamarina ny AMFA ho solontenan'ny Aircraft Maintenance Engineers (AMEs) sy ny mpiasan'ny fikojakojana fiaramanidina mahay rehetra.
Ny fifanolanana dia mahakasika ny fananganana tokana an'ny WestJet ny toeran'ny Operations Manager (OM) vaovao sy ny fifindrana amin'io toeran'ny asa fandrindrana ny fikojakojana ara-piarovana izay nataon'ireo mpikambana ao amin'ny sampana fifampiraharahana teo aloha.
Ny toeran'ny OM dia feno tanteraka amin'ireo mpitarika ny fikojakojana fiaramanidina (AML) teo aloha izay nampidirina tao anatin'ny vondrona fifampiraharahana voamarina CIRB.
Ny fiampangan'ny AMFA dia milaza fa ny fihetsik'i WestJet dia "niteraka korontana teo amin'ny asa fikojakojana sy ny fankahalana teo amin'ireo mpiara-miasa izay manakiana ny kolontsaina fiarovana amin'ny fikojakojana."
Ny mpitantana ny WestJet dia nahafantatra ny fiantraikan'ny hetsika ataon'ny orinasa. Tao amin'ny mailaka tamin'ny 10 Novambra, ny Tale Jeneralin'ny WestJet, ny Fifandraisana amin'ny mpiasa Virginia Swindall dia nitady ny "fidiran'ny AMFA avy hatrany amin'ny fanalefahana" ny "fiahiana matotra sy mipoitra" mifandraika amin'ny asa fikojakojana an'i Toronto.
Araka ny filazan'i Swindall, mpitantana ny WestJet, ny Line Maintenance Darren Cook dia nitatitra fa ny AME iray ao Toronto dia "nanoro hevitra tamim-pitiavana ny mpiasanay mba 'Fuck the OMs', sns."
Tamin'ny taratasy tamin'ny 13 Novambra nitady hamahana ny disadisa, ny talen'ny AMFA Faritra II Will Abbott dia nanoro hevitra an'i WestJet fa ny hetsika nataony dia "namafy fisaraham-bazana tao anatin'ny departemanta miaraka amin'ireo AME izay mihevitra ny AML teo aloha izay nanaiky ny toeran'ny OM ho scabs izay namadika ny vondrona fifampiraharahana ary nanapaka. ny rahalahiny AME avy amin'ny fahafahana ara-toekarena."
"Mitaky matihanina sy fifampitokisana ny fanatanterahana ny fikojakojana fiaramanidina azo antoka,"
Filoham-pirenena AMFA Bret Oestreich
“Araka ny fieken-keviny manokana, ny fihetsiky ny zotram-piaramanidina dia niteraka fihetseham-po sy fankahalana tao anatin'ny fikojakojana azy. Nivondrona ireo matihanina amin'ny fikojakojana fiaramanidina WestJet satria nahatsapa ho tsy nohajain'ny mpitatitra izy ireo ary nandà ny fandraisan'anjaran'ny AME ho mpandray anjara amin'ny hetsika WestJet.
Ankehitriny, i WestJet dia toa manosotra sira amin'ny ratra. "
"Tany amin'ny tobim-piantsonana maro dia nahita fihenam-bidy mampikorontan-tsaina izahay amin'ny fanaraha-maso ny fikojakojana," hoy i Oestreich. "Mipoitra izany ao anatin'ny toe-javatra misy ny mpiasan'ny fikojakojana any amin'ny toby sasany mijanona eo ambanin'ny haavon'ny pre-COVID na dia eo aza ny fiakaran'ny sidina taorian'ny COVID. Ny fikojakojana fiaramanidina WestJet dia mankany amin'ny lalana tsy mifanaraka amin'ny asa azo antoka. "
“Rehefa nohamarinin'ny CIRB ny sendikà, ny lalàna dia mandrara ny fanovana tokana amin'ny toe-piainan'ny mpiasa tsy misy fifampiraharahana mialoha amin'ny sendikà”, hoy i Samuel Seham, mpisolovava ho an'ny AMFA. “Marina indrindra izany mikasika ny famindrana asa ivelan'ny sampana fifampiraharahana sy ny fahaverezan'ny fahafahana ara-toekarena.
Raha toa ka manjaka amin'izao fotoana izao ny korontana eo amin'ny asa fikojakojana ny zotram-piaramanidina, dia lazaiko fa izay heveriko ho fitondran-tena tsy ara-dalàna ataon'i WestJet izany korontana izany. Nanomboka ity hetsika CIRB ity izahay ho tombontsoan'ny mpikambana sy ny fiarovana ny sidina."
Ahoana no nahatonga izany toe-javatra izany?
Nitombo izany tamin'ny alàlan'ny mailaka nataon'i Virginia Swindall, Tale Jeneralin'ny Fifandraisana amin'ny Asa ho an'ny Westjet miezaka hahatakatra ny olana lehibe sy mipoitra ao amin'ny Seranam-piaramanidina Iraisam-pirenena ao Toronto, ary ny zavatra nolazainy tamin'ny solontenan'ny sendikà izay miasa ary manoro hevitra amin'ny mpiasa amin'ny fomba feno. OM (mpitantana opérationnel)
Nangataka ny fandraisana an-tanana avy hatrany izy mba hampitsaharana ity toe-javatra ity amin'ny filazana fa ny OM roa am-perinasa dia azon'ny orinasa toromarika amin'ny fitantanana ity toe-javatra ity, saingy ny tiany dia ny fandraisana anjara amin'ny sendika.
Wilber “Will” Abbott misolo tena ny Fikambanan'ny mpirahalahy mekanika fiaramanidina (AMFA) Namaly:
Ny ambadika dia mahakasika ny hetsika WestJet amin'ny fanafoanana ny vondrona fifampiraharahana araka ny nofaritan'ny Canada Industrial Relations Board (CIRB) sy ny fanitsakitsahana ny lalàna momba ny asa any Canada. Satria ny olana dia efa voaresaka tamin'ny taratasy teo aloha taminao avy amin'ny tompon'andraikitra AMFA sy ny mpanolotsaina ara-dalàna, dia hiresaka izany amin'ny fomba famintinana eto aho.
WestJet dia nanomboka ny fitsarana federaly nihantsy ny sehatry ny fifampiraharahana araka ny voafaritry ny CIRB; na izany aza, io fanamby io dia mifantoka amin'ny toerana malina "ao ambadiky ny rindrina". WestJet dia tsy nanohitra velively ny fampidirana ny fanasokajiana asa ho an'ny Aircraft Maintenance Lead (AML) sy Inspector Crew Lead (ICL) ao anatin'ny vondrona fifampiraharahana mifantoka amin'ny matihanina amin'ny fikojakojana fiaramanidina. Mifanohitra amin'izany, ny WestJet dia nanohana ny fampidirana azy ireo.
Ny AML sy ny ICL dia nanao asa ara-piarovana izay nahitana ny fandrindrana ny fanamboarana fiaramanidina, ny famahana ny olana momba ny fahamendrehana amin'ny rivotra, ary ny fifandraisana amin'ny mpitantana sy ny AME izay manao mivantana ny asa fikojakojana.
Taorian'ny fanamarinana avy amin'ny CIRB momba ny vondrona fifampiraharahana, WestJet dia nampihatra ny toeran'ny Operations Manager (OM) izay ny asany dia mitovy amin'ny an'ny WestJet's AML famaritana asa. Nangataka ireo AML, ICL ary ACA efa misy i WestJet mba hameno ny toeran'ny OM nefa tsy namerina ny toeran'ny AML/ICL/ACA navela.
Tao amin'ny latabatra fifampiraharahana, nanoro hevitra anao ny solontenan'ny AMFA fa ny fihetsik'i WestJet dia niteraka krizy amin'ny fampandehanan-draharaha misy ny "fikorontanana" ao amin'ny sampana fikojakojana izay misy fiantraikany ratsy amin'ny fanamboarana fiaramanidina. Nanoro hevitra ihany koa izahay fa ny fihetsik'i WestJet dia namafy korontana tao amin'ny departemanta miaraka amin'ireo AME izay mihevitra ny AML taloha, izay nanaiky ny toeran'ny OM, ho toy ny scab izay namadika ny vondrona fifampiraharahana ary nanapaka ny AME rahalahiny tamin'ny fahafahana ara-toekarena.
Niaiky ny maha zava-dehibe ny toe-draharaha ireo mpanelanelana WestJet ary nanome toky ny hanolotra tolo-kevitra ho fisorohana ny fiampangana sy ny fitsarana ny CIRB.
Tamin'ny 8 Novambra 2023, WestJet dia nanolotra tolo-kevitry ny fifanarahana izay nandao ny fihatsarambelatsihy momba ny tanjony. WestJet dia nanolotra ny fanafoanana tanteraka ny fanasokajiana ny asa AML sy ICL ary ny fananganana toerana Operational Lead (OL) vaovao izay nofaritan'i WestJet ho fampiharana ny asa ICL-plus. Raha fintinina dia nanolotra soso-kevitra i WestJet fa ny AMFA dia manaiky ny famindrana ny asa AML ivelan'ny vondrona fifampiraharahana mankany amin'ny toeran'ny OM.
"Azafady ny OMs"
Nanoro hevitra ianao fa i Darren Cook dia nitatitra taminao fa ny AME ao Toronto dia "manoro hevitra mafy ny mpiasanay mba 'Fuck the OMs', sns." Ny fihetsiky ny AME dia lazainao amin'ny fifandraisana AMFA navoaka tamin'ny 10 Novambra.
Tamin'ny fanadihadianay manokana, dia nanapa-kevitra izahay fa ny fanehoan-kevitra rehetra nataon'ny AME dia navoaka, raha irery, ho valin-kafatra ho azy sy ara-pihetseham-po amin'ny hetsika WestJet tsy ara-dalàna sy ny firaisana tsikombakomba amin'ny OM.
Nisy OM, nandre izany teny izany, nihantsy ny AME. Nanazava ny tenany ny AME, hita fa nanaiky ny fanazavana ihany koa ny OM, ary niafara tamin’ny fifampikasihan-tanana ny fifampiraharahana.
Raha fintinina dia toa tsy diso fotsiny ny kaontin'i Mr. Cook fa fanalam-baraka.
Ny kaonty ihany koa dia mampiseho ny fihenan'ny asa fikojakojana ny WestJet. Ny fomba fikojakojana azo antoka dia miankina amin'ny fifandraisana misokatra eo amin'ny mpiara-miasa izay manana tanjona iraisana.
Raha ny fahitana azy dia nosoloina fifanoherana sy kolontsaina informatika ratsy izany.
Lehilahy roa no namaha olana teo amin'ny gorodona, saingy toa mikasa ny hanamboatra fototry ny fifehezana ny AME i WestJet.
“Fuck the OMs” – Fihetseham-po nozaraina be teo amin'ny mpiasan'ny WestJet noho ny fahatsapany fa namadika ny mpiara-miasa aminy ireo AML teo aloha.
Manenina izahay fa fahatsapana miorina amin'ny fototra tena izy. Na ahoana na ahoana, ny fihetseham-po toy izany dia tsy manome fototra ho an'ny famaizana.
Ny mailakao dia nampiasa ny fitenenana hoe "'Fuck the OMs', sns." Raha miampanga ny AME ho nanao fitondran-tena ratsy i WestJet, ny fampiasana ny teny hoe "sns." tsy mety. Raha misy fampahalalana fanampiny mifandraika dia tokony hozaraina hatrany am-piandohana izany.
Araka ny lalàna momba ny asa any Canada, ny AMFA dia mitaky ny hanomezana an'i WestJet ireto fampahalalana manaraka ireto:
(1) ny mombamomba ireo vavolombelona izay nitokisan'i Mr. Cook tamin'ny tatitra nataony,
(2) izay fanambarana avy amin'ny vavolombelona mivantana izay azon'i WestJet,
(3) izay fifandraisana hafa niorenan'ny mailakao,
(4) ny mombamomba an'ireo mpiasa izay nolazain'Andriamatoa Cook fa "nanoro hevitra" ny AME.
Lead/OM olana
Nangataka ny fanampianay ianao amin'ny fanatontosana ny fifampiraharahana izay hanalavirana ny filana ny mety ho fihodinana fahatelo amin'ny fitsarana amin'ny fifandraisana AMFA-WestJet. Mizara izany tanjona ankapobeny izany izahay.
Araka ny efa fantatrao, dia nanome voninahitra anao izahay tamin'ny ezaka mafy mba hialana amin'ny filana fitsarana amin'ny alalan'ny famelabelaranao ny tolo-kevitra iray izay namaritana mazava tsara ny asan'ny sendika ary avy eo dia niaro izany asa izany tamin'ny fanelingelenana ny fitantanana bebe kokoa, afa-tsy amin'ny fepetra voafetra.
Ny olana dia ny soso-kevitrao dia mikatsaka ny hanamarina ny fitondran-tena tsy ara-dalàna ataon'i WestJet amin'ny fanafoanana ny toeran'ny AML sy ny fanovana ny andraikitry ny AML ivelan'ny vondrona voamarina CIRB.
Nanolo-kevitra ianao tamin'ny fotoana iray fa ny fifampiraharahana mahomby amin'ny fifanarahana marimaritra iraisana dia voamarina matetika amin'ny hoe tsy misy olona faly.
Io hevitra io dia mety misy fampiharana sasany momba ny tahan'ny karama fa tsy rehefa iray amin'ny sehatry ny asa no olana. Araka ny nambarantsika teo amin'ny latabatra, dia mitovy amin'ny fangatahana firenena voabodo hanaiky ny fifanarahana fandriampahalemana marimaritra iraisana manome ny 20% amin'ny faritaniny.
Mba hialana amin'ny fitsarana dia manao tolo-kevitra mifanohitra izahay. Tsy hikatsaka ny hifehy ny famoronana toeran'ny fitantanana vaovao an'i WestJet izahay. Vonona izahay hanaisotra ny fitakiana ho an'ny fahavoazana ara-bola vokatry ny hetsika tokana nataon'i WestJet. Na izany aza, hikatsaka ny fiarovana ny asa izay neken'ny CIRB ho an'ny mpikambana ao aminay izahay.
Hiezaka izahay hanome anao izany tolo-kevitra izany amin'ny 16 Novambra 2023, ary manantena fa handinika izany amin'ny saina misokatra i WestJet.
