Ny Hotelbeds dia nanambara androany ny paikadiny vaovao momba ny tontolo iainana, ara-tsosialy ary ny fitantanana, izay mikendry, araka ny namaritan'ny tale jeneralin'ny Hotelbeds Nicolas Huss, "hampiakatra ny toeran'ny Hotelbeds amin'ny ESG mankany amin'ny ambaratonga manaraka ary hamporisika ny fanoloran-tenantsika hanao ny dia ho hery ho amin'ny tsara".
Tsy vaovao izany fanoloran-tena izany Hotelbeds, miaraka amin'ireo hetsika isan-karazany mifandraika amin'ny ESG izay efa eo ambany fifehezany, ao anatin'izany:
- Misoratra anarana amin'ny The Climate Pledge - ny orinasam-pitaterana B2B voalohany nanao izany;
- Fanatrarana ny sata tsy miandany amin'ny karbaona mandritra ny efa-taona mahery misesy;
- Ny programa Green Hotels sy
- Fanohanany mitohy an'i Okraina amin'ny alàlan'ny programa Make Room 4 Ukraine.
Naneho hevitra haingana ihany koa izy nandritra ny areti-mifindra, nanetsika ny hetsika an-tsitrapo ho an'ny mpiasa an-tserasera mba hanohanana ONG sy vondrona marobe manohana ireo vondrom-piarahamonina marefo manerana izao tontolo izao.
Manazava i Nicolas Huss fa “amin'ny maha-iray amin'ireo orinasa teknolojia fitsangatsanganana malaza eran-tany, dia manana fahafahana hanao ny fizahan-tany ho hery ho amin'ny tsara isika ary handray anjara amin'ny famoronana hoavy maharitra. Nanolo-tena hanohana sy hampivelatra ny fizahan-tany maitso izahay ary hanohy ny fampihenana ny fiantraikan'ny tontolo iainana amin'ny asa sy ny biraonay isan'andro, sady manohana ireo mpiara-miombon'antoka aminay hanatratra ny tanjony manokana momba ny ESG.
"Ny ampahany manan-danja iray amin'ny paikadinay dia ny hahazoana antoka fa hitarika ny fandaharam-potoan'ny ESG avy any ivelany izahay, hiantohana ny mpiasanay handray anjara amin'ny famoronana fiarahamonina matanjaka sy salama ary koa manohana ny vondrom-piarahamonina eo an-toerana mba hiroborobo sy handroso. Ankoatr'izay, ny fandaharan'asa momba ny fahasalamana, izay tafiditra ao anatin'ny kolontsaintsika, dia iray amin'ireo fitaovana fototra hanohanana ny vahoakantsika amin'ny diany mankany amin'ny fahasambarana sy ny fifandanjana eo amin'ny asa sy ny fiainana. "
"Amin'ny fomba fijery ara-pitantanana, na dia fantatray aza fa manana asa bebe kokoa izahay, dia nahatratra ny 50% amin'ny ekipa mpanatanteraka anay ho vehivavy, taratry ny fahavononanay hanana toeram-piasana ho an'ny rehetra sy isan-karazany."
Anisan'ireo hetsika kasain'ny Hotelbeds hatomboka amin'ny taona ho avy, miara-miasa amin'ireo ONG isan-karazany, ny tetikasa fambolen-kazo maneran-tany ary tetik'asa fanoroana ho an'ny orinasa madinika na vao manomboka, indrindra ireo mifantoka amin'ny dia maharitra.
Izy io koa dia mikasa ny hampiasa ny fanoloran-tenan'ireo mpiara-miombon'antoka amin'ny hotely amin'ny olana momba ny faharetana, miaraka amin'ny sivana famandrihana hamantatra ireo hotely izay misoroka ny plastika ampiasaina tokana, ohatra, na izay manolotra toerana famandrihana herinaratra ho an'ny fiara - amin'ny fahafantarana fa mihamitombo hatrany ireo fepetra ireo. ny mpandeha ankehitriny.
Ary ao anatin'ny fanombohana ny paikadiny midadasika kokoa, ny orinasa dia nanambara tamin'ny mpiasany tamin'ity herinandro ity ihany koa ny fitomboan'ny ora an-tsitrapo hifanaraka aminy, mampiseho ny finoany fa ny ekipa ao amin'ny Hotelbeds dia mazoto amin'ny fanovana eo amin'ny vondrom-piarahamonina misy azy. ary asa.
