Ny taona 2019 dia nifarana tamin'ny fanamarihana ratsy Hotely UK. Araka ny angon-drakitra farany, ny volana Desambra dia nanamarika ny volana fahatelo nifanesy tamin'ny tombom-barotra isan-taona isaky ny fihenan'ny efitrano misy, satria ny GOPPAR dia nidina 0.9%. Raha fintinina dia nisy sivy volana tamin'ny taona 2019 izay nahitana fihenan'ny YOY GOPPAR.

Ny tahan'ny salan'isa (miakatra 2.5% YOY) dia nitarika ny fitomboan'ny fidiram-bolan'ny efitrano tamin'ny volana Desambra, nitarika ny fiakarana 0.1% YOY tao amin'ny RevPAR na dia teo aza ny fihenan'ny YOY 1.7 isan-jato tamin'ny fibodoana. Ny fidiram-bola fanampiny kosa dia nidina 0.7% raha oharina tamin'ny Desambra 2018, noho ny fihenan'ny 2.1% ny fidiram-bolan'ny F&B isaky ny efitrano misy. Vokatr'izany, ny TRevPAR dia nandrakitra fihenam-bidy 0.2% YOY.

Ny hoteliers UK dia afaka nifehy ny overhead tamin'ny volana Desambra, nametraka ny 4.5% teo ambanin'ny volana 2018. Ity fampihenana ity dia nitarika ny fihenan'ny 2.5% YOY amin'ny fandaniana amin'ny fampiasana. Na izany aza, ny fitomboan'ny 3.8% amin'ny totalin'ny vidin'ny asa noho ny fihenan'ny fidiram-bola dia nihena ny tombom-barotra. Noho izany, ny GOPPAR ho an'ny taom-bola 2019 dia nikatona 0.8% ambanin'ny 2018.

Ny fiovan'ny tombom-barotra any UK dia voarakitra amin'ny 38.4% amin'ny totalin'ny vola miditra amin'ny volana Desambra.

Tondro fampandehanana tombony sy fatiantoka - Total UK (amin'ny GBP)

KPI	Desambra 2019 v. Desambra 2018
RevPAR	+ 0.1% ka hatramin'ny 90.43
TRvPAR	-0.2% hatramin'ny ₤ 150.42
Payroll	+ 3.8% ka hatramin'ny 42.43
GOPPAR	-0.9% hatramin'ny ₤ 57.76

Mifanohitra amin'izany, ny tanànan'i Bristol dia nanamarika ny tombom-bolan'ny valo misesy isaky ny efitrano misy efitrano YOY tamin'ny Desambra, tamin'ny 5.7%. Tratra izany fitomboan'ny tombom-barotra izany na dia eo aza ny fihenan'ny fidiram-bola.

Ny fihenan'ny 3.2 isan-jato amin'ny fibodoana dia nitarika ny RevPAR nidina 1.4% YOY, na dia teo aza ny fiakaran'ny 3.5% YOY tamin'ny salan'isa. Ny fihenan'ny 0.7% YOY fanampiny amin'ny fidiram-bola fanampiny dia niteraka fihenan'ny TRevPAR 1.1% raha oharina tamin'ny Desambra 2018.

Na dia nitombo 2.6% YOY aza ny overheads, ny fahafahan'ny hoteliers Bristol manenjana ny vidin'ny asa dia nampitombo ny tombom-barotra amin'ny sehatry ny fihenan'ny fidiram-bola. Ny fihenan'ny vidin'ny mpiasa amin'ny efitrano roa (nidina 5.1% YOY) sy ny vidin'ny asa F&B (nidina 8.9% YOY) dia nametraka ny totalin'ny karama tamin'ny volana Desambra 1.3% teo ambanin'ny volana 2018. Noho izany, ny GOPPAR ho an'ny taom-bola 2019 dia 3.4% ambony noho ny 2018. .

Ny fiovan'ny tombom-barotra tao Bristol dia voarakitra ho 33.3% amin'ny totalin'ny vola miditra tamin'ny volana Desambra.

Tondro fampandehanana tombony sy fatiantoka - Bristol (amin'ny GBP)

KPI	Desambra 2019 vs. Desambra 2018
RevPAR	-1.4% hatramin'ny ₤ 56.17
TRvPAR	-1.1% hatramin'ny ₤ 100.06
Payroll	-1.3% hatramin'ny ₤ 29.25
GOPPAR	+ 5.7% ka hatramin'ny 33.28

Manjavozavo kokoa ny vokatra tao an-tanànan'i Northampton, izay nanamarika ny volana faha-11 (fahasivy nisesy) tamin'ny YOY GOPPAR ny volana Desambra, tamin'ny 5.0%.

Ny fihenan'ny fibodoana (midina 0.9 isan-jato isan-jato YOY) sy ny salan'isa (midina 3.7% YOY) dia niteraka fitontongan'ny 5.0% tao amin'ny RevPAR raha oharina tamin'ny Desambra 2018. Ny fidiram-bola fanampiny dia anisan'ity fironana midina ity ary nitana ny fianjeran'ny 8.1% YOY. Noho izany, ny TRevPAR dia nihena 6.6% YOY.

Ny fatiantoka dia ny fandaniana ihany koa amin'ity vanim-potoana ity. Noho ny fihenan'ny 8.3% amin'ny karama F&B, ny totalin'ny vidin'ny asa dia nihena 9.1% YOY. Ary koa, ny fianjeran'ny 10.9% amin'ny fandaniam-bola dia nanampy tamin'ny fampidinana ny 18.7% YOY. Na izany aza, tsy ampy izany mba hanonerana ny laharana ambony nihena, ary ny GOPPAR ho an'ny 2019 dia nametraka 11.4% ambanin'ny 2018.

Ny fiovan'ny tombombarotra any Northampton dia voarakitra amin'ny 30.8% amin'ny totalin'ny vola miditra amin'ny volana Desambra.

Tondro fampandehanana tombony sy fatiantoka - Northampton (amin'ny GBP)

KPI	Desambra 2019 vs. Desambra 2018
RevPAR	-5.0% hatramin'ny ₤ 44.62
TRvPAR	-6.6% hatramin'ny ₤ 90.83
Payroll	-9.1% hatramin'ny ₤ 23.62
GOPPAR	-5.0% hatramin'ny ₤ 27.98