Lehibe na kely - mbola manondrana hatrany

Inona no maha samy hafa ny traikefan'ny orinasa madinika eo amin'ny varotra iraisam-pirenena amin'ny atrehin'ny orinasa lehibe? Ny tatitra farany nataon'ny Vaomieran'ny varotra iraisam-pirenena momba ny SME sy ny fanondranana dia mijery izany. Nanaitra ahy ny tabilao roa izay mitatitra ny zavatra manelingelina indrindra ny SME amerikana momba ny fanondranana, mampitaha ny fomba fijeriny amin'ireo mpanondrana lehibe. Ny tabilao ihany koa dia manavaka ny mpanondrana tolotra sy ny mpivarotra entana mafy, izay miteraka fahasamihafana lehibe. Ny valiny dia mifototra amin'ny fanadihadiana natao tamin'ny orinasa amerikana maherin'ny 8,400.

Ny mpanondrana entana mafy dia manana tantara lava kokoa, ka andeha hojerentsika aloha. Miorina amin'ny sakana 19 samihafa amin'ny varotra, ireto ny ahiahy folo voalohany, araka ny filaharany, ho an'ny SME amerikana mivarotra vokatra ara-batana amin'ny tsena vahiny:

* tsy fahafahana mahita mpiara-miombon'antoka vahiny

* saran'ny fitaterana & fandefasana

* aleon'ny tsena any ivelany ny entana eto an-toerana

* fadintseranana ambony

* fandraisana na fanodinana vola

* mahazo famatsiam-bola

* tsy fahampian'ny fandaharan'asan'ny governemanta

* fomba fanao

* fitsipika vahiny

* fahasarotana amin'ny fananganana orinasa amin'ny tsena vahiny

Raha ny marina, izany dia mampiseho ahy fa ny fanabeazana fototra fanondranana dia mbola tsy ampy any Etazonia. Ny fitadiavana mpiara-miombon'antoka avy any ivelany dia mora atao amin'ny alàlan'ny Programme Gold Key an'ny US Commercial Service, ary mila varotra tsara ny fandresena ny tian'ny mpanjifa amin'ny vokatra eo an-toerana. Ny fitondran'i Obama dia afaka manampy be dia be amin'ny adidin'ny fadintseranana, ny fomba amam-panao ary ny fitsipika any ivelany raha toa ka mihena ny arivo ariary amin'ny fifampiraharahana ara-barotra sy ny fifanarahana ara-barotra malalaka. Ny vidin'ny fandefasana dia mety ho mpanapaka fifanarahana ary, raha ny fahitako azy any Honolulu, dia afaka manomboka amin'ny fanafoanana ny lalàna Jones. Henoko hatrany ny fitarainana avy amin'ny SME momba ny fahasahiranana amin'ny fahazoana famatsiam-bola; Ny olana dia toa ny iray amin'ireo banky amerikana eo an-toerana izay matahotra ny loza mety hitranga any ivelan'ny firenena. Mifohaza ry banky, ny ankamaroan'ny tsenan'izao tontolo izao dia manolotra toe-draharaha tsara kokoa noho ny Etazonia amin'izao fotoana izao!

Nahavariana ahy ny nahita fa misy sakana ara-barotra izay manelingelina ny orinasa lehibe kokoa noho ny an'ny SME. Maro amin'ireo olon-dehibe no mahita fa tsy mamokatra tombony ampy ny varotra any ivelany. Resaka andrandraina ve ity, sa ireo mpanondrana kely kokoa mahazo tombony amin'ny fanarahana ny tsena manokana? Tsy nahagaga ahy fa ny olon-dehibe no sahirana amin'ny resaka hetra any ivelany; Ny SME dia tsy dia manana toerana ara-batana (sy hetra) amin'ny tsena vahiny maro. Gaga aho fa ireo mpanondrana lehibe dia manahy kokoa amin'ny fiarovana ny fananana ara-tsaina, satria izy ireo no afaka manana mpiasa ara-dalàna hitantana ny zavatra toy izany. Ary ny orinasa lehibe dia mety hanana olana amin'ny fitsipika amerikana. Noho ny fanaraha-maso ny fanondranana any ivelany ve izany?

Ireo sakana folo lehibe indrindra amin'ny fanondranana ny SME mivarotra tolotra any ampitan-dranomasina dia tena samy hafa amin'ireo izay atrehin'ireo rahalahiny entam-barotra:

* tsy ampy ny fiarovana ny fananana ara-tsaina

* resaka hetra any ivelany

* Ny varotra any ivelany dia tsy mahazo tombony

* mahazo famatsiam-bola

* Fitsipika amerikana

* fahasarotana amin'ny fananganana orinasa amin'ny tsena vahiny

* fahasarotana amin'ny fandraisana na fanodinana ny fandoavam-bola

* sakana amin'ny fiteny sy kolontsaina

* olana visa

* tarif ambony

Ity dia toy ny lisitry ny zavatra manelingelina ny mpanondrana lehibe, ny sasany amin'izy ireo dia tsy maintsy hosaintsainiko. Misy dikany ny olana momba ny IP, satria ny ankamaroan'ny serivisy dia mihodinkodina amin'ny fananana ara-tsaina amin'ny karazana iray na hafa. Averina indray, ny olana amin'ny fitsipika amerikana dia ny fanaraha-maso ny fanondranana. Heveriko fa ny olana momba ny hetra avy any ivelany dia avy amin'ny filana ny fananganana consulting na fanohanana asa any amin'ny tsena vahiny, izay mety hampihena ny tombom-barotra ihany koa. Ny fiteny sy ny kolontsaina dia fanalahidin'ny fivarotana serivisy, ary ny olana momba ny visa dia mety manondro ny fandraisana mpiasa injeniera rindrambaiko vahiny na ny fahazoana visa vahiny ahafahan'ny mpiasa amerikana miasa any amin'ny firenena hafa. Ireo mpanondrana tolotra lehibe sy efa miorina dia manana ahiahy mitovy amin'ny SME, na dia kely kokoa aza, afa-tsy ny fahitana mahagaga fa ny orinasan'ny serivisy lehibe dia manana ahiahy bebe kokoa amin'ny fitadiavana ny mety ho fivarotana any ivelany. Tsy haiko ny manazava an'io.

Ny ITC koa dia manao teboka vitsivitsy izay tsy azo aseho amin'ny tabilao. Tsy mahagaga raha mahazo traikefa iraisam-pirenena bebe kokoa ny SME, dia mihena ny fiheverany ireo "olana" ireo. Marina indrindra izany ho an'ny SME tolotra vaovao kokoa, izay mirona hifantoka amin'ny faritra na tsena iray, mihevitra ny olana ho mavesatra kokoa noho ny orinasa lehibe kokoa, ary tsy manatona fanondranana mafy toy ny orinasa efa miorina. Ny SME amin'ny famokarana dia toa mahatsapa ny fizotry ny fianarana milamina kokoa noho ny mpanondrana serivisy. Tsy sahala amin'ireo orinasam-pandraharahana, mety tsy ho voatery hanorina fanatrehana vahiny izy ireo mba hivarotra ny vokatra.

www.kekepana.com
Orinasa ivelan'ny harambato: