FORT WORTH, Texas - Nilaza ny American Airlines fa manaja azy ny fifidianany azy ho iray amin'ireo “Mpiasa 50 ambony” an'ny firenena ho an'ny mpamaky ny gazety Equal Opportunity amin'ilay fanadihadiana an-taonany faha-16. Ny fifantenana dia nambara tamin'ny nomerao ririnina 2008/2009, nivoaka tamin'ity volana ity.
Amerikana laharana faha-25 amin'ny lisitra Top 50, no hany kaompaniam-pitaterana an'habakabaka nahatonga an'io vondrona malaza io. Ireo mpamaky ny fitoviana mitovy dia nifidy ho an'ny orinasa tian'izy ireo indrindra hiasa na hino izy ireo fa mandroso amin'ny fandraisana mpikambana ao amin'ny vondrona vitsy an'isa.
Equal Opportunity, magazine voalohany an'ny firenena ho an'ny nahazo diplaoma amin'ny oniversite vitsy an'isa, dia novakian'ireo mpikambana 40,000 mahery ao amin'ny vondrona vitsy an'isa, misolo tena ny mpianatra, ny mpiasa miditra ary ny mpiasa matihanina amin'ny taranja asa maro.
“Omem-boninahitra sy reharehany ny Amerikana voatonona ho iray amin'ireo mpampiasa 50 ambony indrindra ao amin'ny firenena avy amin'ny mpamaky ny Equal Opportunity,” hoy i Denise Lynn, filoha lefitry ny Amerikana – Diversity and Leadership Strategy. "Ny famporisihana sy fampiroboroboana ny fahasamihafana eo amin'ny mpiasa dia tsara ho an'ny mpanjifantsika, marani-tsaina ho an'ny orinasantsika, ary angamba ny zava-dehibe indrindra, ny zavatra tokony hatao amin'ny maha-olom-pirenena tsara ny orinasa."
Ny laharana 50 voalohany ao amin'ny magazine Equal Opportunity dia ny fanekena farany ny ezaky ny Amerikanina hampirisihana ny fahasamihafana sy ny fampidirana amin'ny lafiny rehetra amin'ny orinasany. Tamin'ny taon-dasa, amerikana dia nantsoina ho iray amin'ireo "orinasa 60 ambony ho an'ny Hispanika" nataon'ny magazine Hispanic Business, iray amin'ireo zotram-piaramanidina roa nanao an'io lisitra io. Nahazo izany fanendrena izany ny Amerikanina tamin'ny taona fahatelo nisesy. Ho fanampin'izay, tamin'ny taona fahafito nifanesy, nahazo ny isa ambony indrindra ny Amerikana tamin'ny Zon'olombelona, fanentanana natokana hampiroboroboana sy hiantohana ny fahafantarana ny olan'ny pelaka sy ny lesbiana amin'ny alàlan'ny paikady fanabeazana sy fifandraisana.
Amerikanina dia manana tantara efa ela momba ny fampiroboroboana ireo asa mitovy asa ho an'ny mpiasa vitsy an'isa. Tamin'ny 1963, nanakarama ny mpikarakara ny sidina afrikanina-amerikana voalohany ny sidina mba hisidina amin'ny kaompaniam-barotra amerikana. Ny mpanamory fiaramanidina afrikanina-amerikanina voalohany dia nokaramaina tamin'ny 1964 ary ny mpanamory fiaramanidina voalohany dia tamin'ny 1973.
Ankehitriny, manodidina ny 32 isanjaton'ny mpiasa an-trano amerikana sy amerikanina eagle dia vitsy an'isa ary manodidina ny 40 isanjaton'ny mpiasan'ny seranam-piaramanidina roa dia vehivavy.
Ny ezaka isan-karazany ao amin'ny American dia tarihin'ny Filankevitry ny Mpanolo-tsaina ny Diversity an'ny orinasa, izay ahitana solontena avy amin'ny Vondrona Mpiasa 16 ao amin'ny American. Amin'izao faha-15 taonany izao, ny Filankevitra dia manampy amin'ny fiantohana fa ny Amerikana dia toerana tsara hiasana ho an'ny mpiasa rehetra.
INONA NO HALAINA AMIN'Ity ARTICLE ITY:
- Fanampin'izany, nandritra ny taona fahafito nifanesy, nahazo isa ambony indrindra i Amerika avy amin'ny Fanentanana momba ny Zon'Olombelona, fikambanana iray natokana hampiroborobo sy hiantohana ny fahatakarana ny olana momba ny pelaka sy ny lesbiana amin'ny alàlan'ny paikady fanabeazana sy fifandraisana vaovao.
- Ny ezaka isan-karazany ao amin'ny American dia tarihin'ny Filankevitry ny Mpanolo-tsaina ny Diversity ao amin'ny orinasa, izay ahitana solontena avy amin'ny Vondrona Mpiasa 16 ao amin'ny American.
- Ny laharana 50 ambony indrindra ao amin'ny gazetiboky Equal Opportunity no fankasitrahana farany ny ezaka nataon'ny Amerikana hamporisika ny fahasamihafàna sy ny fampidirana amin'ny lafiny rehetra amin'ny orinasany.
