Asa 12 tapitrisa very tamin'ny automatique tany Eropa tamin'ny taona 2040

Na dia manohy manery ny orinasa eoropeana aza ny areti-mifindra mba hampiasa vola be sy haingana kokoa amin'ny automatique, tsy io ihany no antony mahatonga ny fahaverezan'ny asa. Araka ny Forrester's Future of Jobs Forecast, 2020 ka hatramin'ny 2040 (Europe-5), ny mpiasa manana fahefana kely amin'ny fifampiraharahana dia atahorana hifindra toerana, indrindra any amin'ireo firenena izay iharan'ny fifanarahana asa tsy ara-dalàna, anisan'izany ny fifanarahana adiny aotra any UK, izay tsy mitaky ora fiasana azo antoka, na asa tapa-potoana miaraka amin'ny karama ambany, toy ny “asa kely” any Alemaina.

Ny fatiantoka amin'ny asa amin'ny automatique dia hisy fiantraikany amin'ny mpiasa eoropeana amin'ny varotra ambongadiny, antsinjarany, fitaterana, trano fonenana, serivisy sakafo ary fialam-boly sy fandraisana vahiny amin'ny ambaratonga lehibe kokoa. Ny angovo maitso sy ny automation anefa dia hamorona asa vaovao 9 tapitrisa any Europe-5 amin'ny 2040, indrindra amin'ny angovo madio, trano madio ary tanàna manan-tsaina.

Ireo fikarohana lehibe dia ahitana:

• Ny mponina be taona any Eoropa dia baomba ara-demôgrafika. Amin'ny 2050, Europe-5 dia hanana olona 30 tapitrisa vitsy kokoa noho ny tamin'ny 2020. Ny orinasa Eoropeana dia mila manaiky ny automatique mba hanampy amin'ny famenoana ny banga amin'ny mpiasa efa antitra. 

• Ny fampitomboana ny vokatra sy ny fanatsarana ny asa lavitra no laharam-pahamehana. Ny firenena anisan'izany i Frantsa, Alemana, Italia ary Espaina - izay ahitana ny indostria, ny fanorenana ary ny fambolena manome ampahany betsaka amin'ny toekareny - dia mampiasa vola bebe kokoa amin'ny automation indostrialy mba hampitomboana ny vokatra. 

• Manomboka rava ny famaritana hentitra momba ny asa iray. Raha tokony hijery ny automatique ho solon'ny asa, ny fikambanana Eoropeana dia manomboka manombana ny olona sy ny fahaizan'ny milina rehefa manatanteraka asa samihafa, ao anatin'izany ny fitantanana sy ny fanavaozana ny rafitra HR na ny famolavolana programa fanofanana. Na dia ho very asa aza, dia ho azo sy hiova ihany koa ny asa rehefa maniry ny fahaiza-manao vaovao. 

• Ny asa an-terivozona izay ahitana asa tsotra sy mahazatra no tena atahorana amin'ny automatique. Ny asa mahazatra dia 38% amin'ny mpiasa any Alemaina, 34% amin'ny mpiasa any Frantsa, ary 31% amin'ny mpiasa any Angletera; Asa 49 tapitrisa any Eoropa-5 no tandindomin-doza amin'ny automatique. Vokatr'izany, ny fikambanana eoropeana dia hampiasa vola amin'ny asa ambany karbônina ary hanangana ny fahaizan'ny mpiasa. Ny fahaiza-manao malefaka toy ny fianarana mavitrika, ny faharetana, ny fandeferana amin'ny adin-tsaina, ary ny fahafaha-manao - zavatra tsy fantatra amin'ny robots - dia hameno ny asa automatique ny mpiasa ary ho tiana kokoa.

Print Friendly, PDF & Email

Related News