Auto Draft

Vakio izahay | Henoy izahay | Jereo izahay | Join Zava-niseho mivantana | Vonoy ny doka | Live |

Tsindrio ny fiteninao raha handika ity lahatsoratra ity:

Afrikaans Afrikaans Albanian Albanian Amharic Amharic Arabic Arabic Armenian Armenian Azerbaijani Azerbaijani Basque Basque Belarusian Belarusian Bengali Bengali Bosnian Bosnian Bulgarian Bulgarian Catalan Catalan Cebuano Cebuano Chichewa Chichewa Chinese (Simplified) Chinese (Simplified) Chinese (Traditional) Chinese (Traditional) Corsican Corsican Croatian Croatian Czech Czech Danish Danish Dutch Dutch English English Esperanto Esperanto Estonian Estonian Filipino Filipino Finnish Finnish French French Frisian Frisian Galician Galician Georgian Georgian German German Greek Greek Gujarati Gujarati Haitian Creole Haitian Creole Hausa Hausa Hawaiian Hawaiian Hebrew Hebrew Hindi Hindi Hmong Hmong Hungarian Hungarian Icelandic Icelandic Igbo Igbo Indonesian Indonesian Irish Irish Italian Italian Japanese Japanese Javanese Javanese Kannada Kannada Kazakh Kazakh Khmer Khmer Korean Korean Kurdish (Kurmanji) Kurdish (Kurmanji) Kyrgyz Kyrgyz Lao Lao Latin Latin Latvian Latvian Lithuanian Lithuanian Luxembourgish Luxembourgish Macedonian Macedonian Malagasy Malagasy Malay Malay Malayalam Malayalam Maltese Maltese Maori Maori Marathi Marathi Mongolian Mongolian Myanmar (Burmese) Myanmar (Burmese) Nepali Nepali Norwegian Norwegian Pashto Pashto Persian Persian Polish Polish Portuguese Portuguese Punjabi Punjabi Romanian Romanian Russian Russian Samoan Samoan Scottish Gaelic Scottish Gaelic Serbian Serbian Sesotho Sesotho Shona Shona Sindhi Sindhi Sinhala Sinhala Slovak Slovak Slovenian Slovenian Somali Somali Spanish Spanish Sudanese Sudanese Swahili Swahili Swedish Swedish Tajik Tajik Tamil Tamil Telugu Telugu Thai Thai Turkish Turkish Ukrainian Ukrainian Urdu Urdu Uzbek Uzbek Vietnamese Vietnamese Welsh Welsh Xhosa Xhosa Yiddish Yiddish Yoruba Yoruba Zulu Zulu

Seranam-piaramanidina iray hafa no nanampy tamin'ny lisitra “Toerana tsara indrindra hiasana amin'ny fitoviana LGBTQ” tamin'ny 2021

Seranam-piaramanidina iray hafa nanampy ny lisitry ny "Toerana tsara indrindra hiasana amin'ny fitoviana LGBTQ" ny taona 2021
Seranam-piaramanidina iray hafa nanampy ny lisitry ny "Toerana tsara indrindra hiasana amin'ny fitoviana LGBTQ" ny taona 2021
Avatar
Mpanoratra Harry S. Johnson

Na dia tsy azon'ny CEI atao aza ny refesina amin'ny lafiny rehetra amin'ny atao hoe sehatr'asa, dia mamorona fototra iorenan'ireo mpiasa amin'ny fiainana milamina sy miasa tahaka ny tena izy ireo.

  • Nahazo isa 100% tsara indrindra ny kaompaniam-pitaterana an'habakabaka amerikana tao amin'ny Index 2021 Corporate Equality Foundation (CEI) an'ny Human Rights Campaign Foundation (CEI)
  • Orinasa marobe manerana an'i Etazonia no niakatra ary nanohy nanao laharam-pahamehana ary nandresy ny fitoviana LGBTQ
  • Ny scorecard dia tatitra manamarina ny politikan'ny orinasa sy ny fomba fanao mifandraika amin'ny fitoviana eo amin'ny toeram-piasana LGBTQ

United Airlines nanambara androany fa nahazo ny 10 izyth isa tonga lafatra 100% nifanaraka tamin'ny Index 2021 Corporate Equality Foundation (CEI) an'ny Human Rights Campaign Foundation (CEI). Ny scorecard dia tatitra manamarina ny politikan'ny orinasa sy ny fomba fanao mifandraika amin'ny fitoviana eo amin'ny toeram-piasana LGBTQ. Ny isa tonga lafatra dia mametraka an'i United ho ao amin'ny lisitra malaza 2021 an'ny "Toerana tsara indrindra hiasana amin'ny fitoviana LGBTQ."

“Mahazo izany fankasitrahana izany amin'ny 10th taona nifanesy dia miresaka ny fahavononantsika hatrany hametraka toeram-piasana izay tena manohana sy mankalaza ny mpiasan'ny LGBTQ + sy ny mpanjifantsika, "hoy i Jessica Kailrough, Lehiben'ny fahasamihafana, fitoviana ary fampidirana. "Hanohy hiara-hiasa amin'ireo fikambanana toy ny Fanentanana momba ny zon'olombelona izahay, eo am-piezahana hamorona kolontsaina maro samihafa, tsy miangatra ary miharo volo ao United izay ahitan'ny mpiasa sy ny mpanjifa antoka fa tena izy ireo. 

"Orinasa marobe manerana ny firenena, ao anatin'izany ny United Airlines, no niroso ary nanohy nanao laharam-pahamehana sy nitana ny laharam-pahamehana amin'ny fitoviana LGBTQ," hoy i Alphonso David, filoha, Fanentanana ho an'ny zon'olombelona. "Na dia tsy afaka mandrefy ny lafiny rehetra amin'ny maha-tafiditra ny sehatr'asa aza ny CEI, dia mamorona fototra iorenan'ireo mpiasa amin'ny fiainana milamina sy miasa tahaka ny tena toetrany izy ireo - dingana iray lehibe, nefa ny fiandohana ihany. Ny politika sy fomba fanao amin'ny fahasamihafana sy fampidirana mandroso amin'ny alàlan'ny fitaovana toy ny CEI dia manakiana, fa ny fanovana misy dikany kosa dia mitaky fiankinan-doha amin'ireo politika ireo amin'ny fomba tena azo tsapain-tanana, ka ny mpiasa LGBTQ dia tena hita, omena lanja ary hajaina tsy amin'ny asa ihany, fa amin'ny lafiny rehetra ny fiainana. ”

Ny fanoloran-tenan'i United ho an'ny fitoviana LGBTQ + dia misy ny zotram-piaramanidina amerikana voalohany mankasitraka tanteraka ny fiaraha-miasa ao an-trano tamin'ny taona 1999 ka lasa zotram-piaramanidina amerikana voalohany manolotra safidy tsy miralenta momba ny lahy sy ny vavy mandritra ny fantsom-pifandraisana rehetra. United no lasa orinasam-panjakana voalohany nampidirina tao amin'ny programa Pride Live's Stonewall Ambassador ho fankasitrahana ny fanoloran-kevitry ny kaompaniam-pitantanana ny fitoviana LGBTQ + amin'ny taona 2019 fiaraha-miasa amin'ireo mpikambana sy mpitarika eo amin'ny sehatry ny orinasa manangana fomba hanaterana sy hanohanana ireo loharano, fanabeazana ary fanentanana. 

United dia niara-niasa tamin'ny Fanentanana momba ny zon'olombelona momba ny hetsika fanofanana, anisan'izany ny fanabeazana ny mpiasa, amin'ny alàlan'ny modely fanatanjahan-tena sy fampihetseham-batana, momba ny mpisolo anarana sy ny fikirizan'ny fanao amin'ny lahy sy ny vavy ary ny dingana hafa hahatonga an'i United ho toerana iraisan'ny mpanjifa sy ny mpiasa.