Ireo mpikambana ao amin'ny sendika miasa ao amin'ny Hyatt Regency Waikiki Nifidy androany hanamarina ny fifanarahana sendikaly izay mandrakotra mpiasa maherin'ny 500 — andro vitsy monja taorian'ny nankatoavan'ny mpiasa efa ho 2,000 tao amin'ny Hilton Hawaiian Village sy ny subcontractor Hawaii Care & Cleaning ny fifanarahana sendikaly.
Ny fifanarahana dia natao modely taorian'ny fifanarahana fifanarahana natao tamin'ny 27 Novambra niaraka tamin'i Kyo-ya, izay manana trano fandraisam-bahiny dimy Marriott. Nanomboka ny volana oktobra 2018, mpiasa efa ho 2,700 eo amin’ireo hotely dimy no nitokona nandritra ny 51 andro niaraka tamin’ny fitakiana asa iray dia tokony ho ampy hipetraka any Hawaii. Anisan'ny fitokonana nanerana ny firenena izany, nahitana mpiasa Marriott 7,700 mahery avy amin'ny hotely 23 ao amin'ny tanàna valo.
Niara-niasa tamin’ny orinasa ny komity misahana ny fifampiraharahana, izay ahitana mpiasa avy amin’ny sampan-draharaha samihafa, mba hanatratrarana ireo fepetra izay ahitana ny fampiakarana ny karama sy ny tombontsoa, ny fitandroana ny asa, ny fandraisan’ny mpiasa anjara amin’ny fampiharana ny teknolojia vaovao sy ny automatique, sy ny maro hafa. Fifanarahana efa-taona izay tapitra ny 30 jona 2022 izany.
"Ity fifanarahana ity dia hanatsara ny fiainan'ny mpiasa Hyatt sy ny fianakaviantsika. Misaotra ny mpiasa Marriott/Kyo-ya sy ny mpiasa Hilton. Niara-niady mafy izahay mba hahazoana fifanarahana tsara tamin'ireo orinasan-trano fandraisam-bahiny telo lehibe indrindra eran-tany — fifanarahana izay hanampy amin'ny fanaovana asa iray ho ampy hipetrahana any Hawaii,” hoy i Delia Bareng, izay niasa tamin'ny mpikarakara trano tao amin'ny Hyatt Regency Waikiki nandritra ny 43 taona.
Ankoatr'izay, ny fifanarahana Hyatt dia hanafoana ny fandaharan'asan'ny orinasa "Totally Green", izay mamporisika ny vahiny hiala amin'ny fikarakarana trano ho fanao ara-tontolo iainana. Ao amin'ny famerenana ny fandalinana sy ny fenitra iraika ambin'ny folo lehibe, ny manam-pahaizana momba ny fandraisana vahiny sy ny faharetan'ny tontolo iainana dia manoro paikady an-jatony maro amin'ny fampihenana ny rano, ny angovo ary ny fampiasana simika. Tsy misy na dia iray aza manoro hevitra ny handavana ny fikarakarana trano ho toy ny paikady momba ny tontolo iainana. Ny fandaharan'asa maitso amin'ny hotely dia fomba iray hampihenana ny vidin'ny mpiasa, ka miteraka fiantraikany manimba amin'ny mpikarakara trano. Ny trano fandraisam-bahiny 5 Marriott sy Hilton eo an-toerana dia tsy manana programa maitso, ary ankehitriny ny fifanarahana sendikaly sy Hyatt's dia mitaky fanoloran-tena amin'ny fanadiovana efitrano isan'andro.
Nifarana ny taona 20 ny fifanaraham-piaraha-miasa amin’ny hotely 5 eo an-toerana 2018. Fifanarahana amin’ny hotely miisa 11 izao no vita, ka mahatratra 5,500 ny mpiasan’ny hotely. Fifanarahana amin'ny hotely 9 hafa no mbola misokatra ary mitohy ny fanentanana “Asa iray tokony ho ampy”—ho an'ny mpikambana 5 eo an-toerana sy ny vondrom-piarahamonina midadasika kokoa.
INONA NO HALAINA AMIN'Ity ARTICLE ITY:
- Beginning in October 2018, nearly 2,700 workers at the five hotels went on strike for 51 days with the demand that one job should be enough to live in Hawaii.
- Together, we fought hard to achieve excellent contracts with the world's three largest hotel companies—contracts that will help make one job enough to live in Hawaii,” said Delia Bareng, who has worked a housekeeper at the Hyatt Regency Waikiki for 43 years.
- The negotiating committee, which is made up of workers from various departments, worked with the company to reach terms that include wage and benefits increases, job preservation, worker involvement in the implementation of new technology and automation, and more.
